6岁男孩抚养费标准是多少

法律分析：
（1）抚养费标准的确定会综合考虑多种因素。对于有固定收入的，通常按照月总收入的20%~30%来给付抚养费；若要负担两个及以上子女的抚养费，比值可适当提升，但一般不超过月总收入的50%。
（2）无固定收入的情况下，要参照当年总收入或者同行业平均收入，依照上述比值来确定抚养费数额。
（3）存在特殊情况时，像孩子患有重大疾病等，抚养费的比值可以适当提高或者降低。
（4）抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的也能一次性给付。父母双方能够就抚养费的数额和给付方式达成协议；若协议不成，则可以向法院起诉，由法院依据实际情况进行判决。

提醒：确定抚养费要考虑多方面因素，实际情况不同结果有差异，建议咨询专业法律意见。
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1.抚养费标准的确定要综合考量多种因素。有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比值确定。
2.特殊情况如孩子患重大疾病等，抚养费比值可适当调整。抚养费原则上定期给付，有条件时也可一次性给付。
3.父母双方可自行协议抚养费的数额和给付方式。若协议不成，可通过向法院起诉，由法院依据实际情况进行判决。

建议父母双方尽量通过协商确定抚养费，以保障孩子权益和维持良好关系。协商时充分考虑孩子实际需求和双方经济状况。若协商无果，起诉时要准备好相关收入、支出等证据，助于法院作出合理判决。
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结论：
抚养费标准结合多因素确定，有固定或无固定收入的有对应比值，特殊情况可调整，支付方式多样，可协议，协议不成可诉至法院判决。
法律解析：
根据相关法律规定，抚养费确定综合考虑多种因素。有固定收入的，通常按其月总收入20%~30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比值适当提高但一般不超月总收入50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比值确定。当存在孩子重大疾病等特殊情况时，抚养费比值可适当调整。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付，且父母双方能就数额和给付方式进行协议。若协议无法达成一致，可通过向法院提起诉讼，由法院依据实际情况作出判决。如果您在抚养费相关问题上存在疑问或面临纠纷，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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（一）确定抚养费标准时，若有固定收入，每月按总收入的20%~30%给，养两个及以上孩子，比值适当提高但不超50%；无固定收入，参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比值定。
（二）遇到孩子重大疾病等特殊情况，抚养费比值可适当调整。
（三）支付方式上，抚养费定期给，有条件能一次性给。
（四）父母可协议抚养费数额和给付方式，协议不成则诉至法院，由法院按实际判。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费标准要综合多方面因素确定。有固定收入的，通常按其月总收入的20%~30%支付；养两个及以上孩子的，比值可提高，但一般不超月总收入50%。

2.无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比值定。特殊情况，像孩子患重病等，可调整比值。

3.抚养费定期给，条件允许也可一次性给。父母能就数额和方式协议，协议不成可起诉，法院依实际判决。